08.10.2014, 19:04
du har arbeidsmiljøloven som sier:
max 10t pr uke
max 25t totalt i løpet av 4ukersperiode
max 200t i løpet av 52uker
som arbeidsgiver kan pålegge den enkelte ansatt...
kan økes etter tillatelse fra tillitsvalgt til
max 15t pr uke
max 40t totalt i løpet av 4ukers periode
max 300t i løpet av 52uker
etter utfyllende søknad til arbeidsmiljøtilsynet fra bedriften signer tillitsvalgt og verneombud
max 20t pr uke/7dager
max 200t i løpet av en 26ukers periode
max 400t i løpet av 52uker.
max 10t pr uke
max 25t totalt i løpet av 4ukersperiode
max 200t i løpet av 52uker
som arbeidsgiver kan pålegge den enkelte ansatt...
kan økes etter tillatelse fra tillitsvalgt til
max 15t pr uke
max 40t totalt i løpet av 4ukers periode
max 300t i løpet av 52uker
etter utfyllende søknad til arbeidsmiljøtilsynet fra bedriften signer tillitsvalgt og verneombud
max 20t pr uke/7dager
max 200t i løpet av en 26ukers periode
max 400t i løpet av 52uker.
Svein
LA3CLA
-------------------------------------------------------------------------------------------
98mod 6,5TD Chevrolet Suburban K1500LS 4wd 8bolter. m/detroit true track diffrensial
DS4-5521 IP m/#9 motstand pluss cooler, operation dieselflow, fleetguard spin-on dieselfilter, Icom Ic-7000 HF/VHF/UHF radio, Icom ic-AH4 Antennetuner og 1,65m kort Springer antenne hvor antenne foten er modifisert til Longwire type, 5/8 ECO antenne på VHF
LA3CLA
-------------------------------------------------------------------------------------------
98mod 6,5TD Chevrolet Suburban K1500LS 4wd 8bolter. m/detroit true track diffrensial
DS4-5521 IP m/#9 motstand pluss cooler, operation dieselflow, fleetguard spin-on dieselfilter, Icom Ic-7000 HF/VHF/UHF radio, Icom ic-AH4 Antennetuner og 1,65m kort Springer antenne hvor antenne foten er modifisert til Longwire type, 5/8 ECO antenne på VHF