Krav til ferie i oppsigelsestiden?

[Pål]

Jeg skal bytte jobb og sitter og skriver min oppsigelse.
Jeg har en mnd oppsigelsestid så dvs jeg kan slutte 31.mai.
Men kan jeg ta ut ferien i oppsigelsestiden?

Jeg fant dette på Arbeidstilsynets sider:
<blockquote id="quote"><font size="1" id="quote"><b id="quote">Kopi av melding:</b id="quote"></font id="quote"><table border="0" id="quote"><tr id="quote"><td class="quote" id="quote"><font size="1" id="quote">Ferie i oppsigelsestiden
Arbeidstaker som selv sier opp, kan kreve at ferie avvikles før oppsigelsesfristens utløp dersom det ellers ikke vil være tid til å avvikle ferie innenfor hovedferieperioden (1. juni - 30. september) eller innenfor ferieåret og vilkårene ellers i § 6 og 7 overholdes. Arbeidstaker som sier opp etter 15. august, kan likevel ikke kreve at ferien legges til tiden før 30. september.
</td id="quote"></tr id="quote"></table id="quote"></blockquote id="quote"><font size="2" id="quote"></font id="quote">
Nå er jeg noe trøtt så jeg klarte ikke å få helt klarhet i dette.
Noen "hobbyjurister" der ute som kan avklare dette for meg?

Pål Blesvik
Tlf: 91531373
<font color="red"><font face="Georgia">Bent There....Broke That!</font id="Georgia"></font id="red">
http://www.limeauto.dk/catalog/
SPONSORS WANTED!

[BIG Cruiser]

Pål

Synest du skal bli enig med din nåværende arbeidsgiver uten å starte en krangel. Det er de som sitter med makta, og eventuelt holder tilbake oppsparte feriepenger. Det kan være surt å måtte kjempe i retten for å få utbetalt feriepengene du har krav på.

Olaf

Jeg ramla utpå etter en spillejobb her om da'n.
HDJ 80 AT med 38x15,5x15"

[Jeepir]

Hei Pål..

Jeg gjorde følgende når jeg sluttet med "Transporten"..

Skrev oppsigelse på en bitte liten gul lapp, signerte tok sommerferie, og brått var jeg ferdig der, så Du kan gjøre det..

[Fru Hilux 37]

Joda, du kan selvfølgelig ta ut ferie i oppsigelsestiden! Dette er jo helt klart en fordel for arbeidsgiver... ellers måtte de jo ha utbetalt en eventuell oppspart ferie og det er dyrere. Koz deg med ferien og gratulerer med ny jobb?

Team Håland
Bare med på kjøtt og flesk

[Ove]

"§ 8. Ferieavvikling i oppsigelsestid
(1) (Oppsigelse fra arbeidsgiver)

Arbeidsgiver kan ikke uten arbeidstakers samtykke legge ferie til tid hvor oppsigelsesfristen løper etter oppsigelse fra arbeidsgiver, med mindre oppsigelsesfristen er 3 måneder eller lengre. Arbeidstaker kan motsette seg at allerede fastsatt ferie avvikles i slike tidsrom før fratreden
(2) (Oppsigelse fra arbeidstaker)

På de vilkår som følger av §§ 6 og 7 kan ferie fastsettes og avvikles i tiden etter arbeidstakers oppsigelse.
(3) (Endring av tiden for fastsatt ferie)

Tiden for fastsatt ferie kan ikke uten arbeidstakers samtykke endres på grunn av oppsigelse, med mindre vilkårene i § 6 nr. 3 er oppfylt.
(4) (Rett til å kreve ferie lagt til oppsigelsestid)

Arbeidstaker kan kreve at ferie avvikles før oppsigelsesfristens utløp, <font color="blue">hvis det etter dette tidspunkt ikke er tid til å avvikle ferie innenfor hovedferieperioden eller ferieåret</font id="blue">, jf § 7 nr. 1 og 2. Arbeidstaker som selv sier opp sin stilling etter 15 august, kan likevel ikke kreve at ferie legges til tiden før 30 september.
(5) (Fravikelighet)

Reglene i denne paragraf kan ikke ved avtale fravikes til skade for arbeidstaker før oppsigelse har funnet sted."

Det er dette som er stridens kjerne .
Hvis din nåværende arbeidsgiver kan påvise at du kan , og får hvis du ber om det , ferie innenfor hovedferieperioden av din fremtidlige arbeidsgiver , kan du dessverre ikke forlange å avvikle ferien din under oppsigelsestiden .

Og hvis ikke din nåværende arbeidsgiver har en stedfortreder for deg , har jeg forsåvidt forståelse for at du ikke får lov til å avvikle ferien .
Men forstår jeg deg rett , har det ikke kommet så langt at det er blitt en tvist om dette .

Ove

[Pål]

Men det kommer ikke fram i regelverket?

Pål Blesvik
Tlf: 91531373
<font color="red"><font face="Georgia">Bent There....Broke That!</font id="Georgia"></font id="red">
http://www.limeauto.dk/catalog/
SPONSORS WANTED!

[Kinge`n]

Hei !
Du kan ta ferien i oppsigelsetiden hvis arbeidsgiver er enig !
Hadde nettopp ein kompis som sa opp jobben og prøvde på det samme, men arbeidsgiver ville ikke gi han ferie i oppsigelsetiden !
Han snakket med advokat og det han fikk tilbake melding om var at arbeidsgiver måtte være enig !


Går det, så går det!!
http://www.offroad.no/garage.asp?page=ShowID&ID=3329

[toro]

vesst æ tålke teksten rett pål så kain du ta ferin din under oppsigelsestia lykke te me ny jobb!!

gi gass da for faen!!
Min garage: www.bilbygging.no/viewtopic.php?t=273

[Raymond_K5]

Du har nok dessverre ikke krav på å ta ut sommerferien før du slutter hvis du leverer oppsigelsen nå. Du kan derimot på forhånd avtale å ta ferie i mai og SÅ si opp. Da kan ikke arbeidsgiveren kreve at du skal jobbe ut oppsigelsestiden siden du allerede har avtalt ferie. Jeg slutter i jobben min 31. mai selv, så jeg har sjekket litt rundt dette.

Raymond